Мероприятия

Вебинар «Модели компетенций и развитие сотрудников в компаниях»

Вебинар 28 апреля



  • О принципах построения модели компетенций в компаниях, разделение на профессиональные и общекорпоративные компетенции, их связи с профессиональными квалификациями и разными типами навыков (cognitive, hard, soft, digital skills).
  • Какую роль играет обучение в развитии сотрудников?
  • Как обучение связано с карьерными траекториями и продвижением по карьерной лестнице?
  • Что такое экспертные треки развития и чем они отличаются от продвижения по управленческой иерархии?
  • Как проводится оценка сотрудников?
  • Что такое «бассейн» как форма организации оценки?

Спикеры:

Журавлева Наталья Сергеевна

управляющий директор – начальник Управления развития и карьеры Департамента развития HR компетенций ПАО Сбербанк



Баранов Игорь Николаевич

проректор по обучению и исследованиям, АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка»


МАТЕРИАЛЫ:
Презентация Наталии Журавлевой >>>

Трансфер знаний и технологий (вебинары) Архив Мероприятия Ректория