Зубарева Татьяна Александровна ( 20 декабря 1957 г.р) - кандидат педагогических наук, в 2011 году защитила кандидатскую диссертацию в Национально- исследовательском Томском государственном университете по теме: «Использование сетевого взаимодействия для инновационного развития образовательных учреждений». В 1997 году получила диплом университетской Ассоциации – Школа культурной политики по специальности менеджмент. В 1980 году - диплом учителя математики Свердловского государственного педагогического института. Опыт управления проектами и программами включает в себя: разработку и создание инновационной школы развивающего обучения «Центр образования» в г. Междуреченске в 1994 году; разработку и создание инновационной инфраструктуры «Центр управления проектами» в Новокузнецком филиале Кемеровского государственного университета; разработку и реализацию Межрегиональной программы «Школа кадрового резерва» Сибири и Дальнего Востока. Опыт управления проектами - победителями грантовых конкурсов: «Городской инновационный конкурс «Аукцион студентов», «Диалоги с инновационным бизнесом», Сетевой методический тренинг: «Проектирование взаимодействия вуза с партнерами и участия в местном самоуправлении для повышения конкурентоспособности студентов», «Обновленная деревня», «Свой город», Свой город-2.0: Учимся работать с будущим»; руководство региональной группой международного проекта «День будущего» Международной Открытой форсайт-лаборатории; Опыт игротехнической работы в проектах и программах П. Г. Щедровицкого, В.Р. Лозинга, В.С. Гершгорина, Б.М. Островского по тематике развития городов, университетов, компаний, профессиональной переподготовки команд моногородов, в программах развития кластеров и регионов, программах создания НОЦ и межуниверситетских кампусов (Кемерово, Томск, Екатеринбург, Тюмень, Омск, Санкт-Петербург и др.). Автор более 100 научных публикаций по тематике развития, докладов на Чтениях памяти Г.П. Щедровицкого Научного фонда Георгия Петровича Щедровицкого, в том числе по тематике использования средств СМД – подхода для управления инновациями и игротехнического стандарта Б.М. Островского для организации мыслительной работы групп и коллективов.